為完善公司職工食堂管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，更好為職工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)，近期，公司膳食委員會組織食堂管理員及食堂外包單位管理員前往各職能部門、監(jiān)控中心和一線收費班組開展食堂改進意見收集活動。

為了更好地為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)安全的餐飲服務(wù)，本次意見收集覆蓋公司職能部門和收費（中心）一線，重點圍繞原材料質(zhì)量、菜肴質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、商品合理化價格等方面進行溝通探討。隨后，公司膳食委員會及時組織食堂后勤人員以及外包單位全體人員召開食堂工作會議，針對職工提出的改善建議，認真研究制定解決方案，對食堂日常管理制定表格清單，要求食堂管理人員強化責(zé)任，督促食堂外包單位進一步完善食堂用餐管理。

下一步，食堂在后續(xù)的服務(wù)中將不斷改進工作，加大新菜式、新菜品的供應(yīng)，提高菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，不斷加強對工作人員的要求及食堂的監(jiān)督，做到對員工反饋意見有回復(fù)、有動作，持續(xù)提升員工滿意度。同時，食堂管理將結(jié)合公司安全管理工作要求，進一步排查食堂設(shè)備安全隱患及食品安全問題，定期或不定期做好隱患自查、自改，從源頭上遏制安全事故發(fā)生。